Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen) Show
Die Sparkasse ist gemäß § 1 SpkG NRW eine Anstalt des öffentlichen Rechts. Sie ist Mitglied des Sparkassenverbands Westfalen-Lippe (SVWL), Münster, und über diesen dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband e. V. (DSGV), Berlin und Bonn, angeschlossen. Sie ist beim Amtsgericht Münster unter der Nummer A 4940 im Handelsregister eingetragen. Träger der Sparkasse ist der Sparkassenzweckverband, der von der Stadt Münster, dem Kreis Warendorf sowie den Städten und Gemeinden Ahlen, Beelen, Drensteinfurt, Ennigerloh, Everswinkel, Oelde, Ostbevern, Sassenberg, Sendenhorst, Telgte und Warendorf gebildet wird. Der Sparkassenzweckverband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster und ist ebenfalls Mitglied des SVWL. Satzungsgebiet der Sparkasse ist das Gebiet des Trägers sowie das der angrenzenden Kreise und der kreisfreien Stadt Hamm. Die Sparkasse ist Mitglied im bundesweiten Haftungsverbund der Sparkassen-Finanzgruppe, der aus Sparkassen, Landesbanken und Landesbausparkassen besteht. Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) hat das Sicherungssystem der Sparkassen-Finanzgruppe als Einlagensicherungssystem nach dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) amtlich anerkannt. Es besteht nun aus einer freiwilligen Institutssicherung und einer gesetzlichen Einlagensicherung. Als regionales Wirtschaftsunternehmen hat die Sparkasse die Aufgabe, die geld- und kreditwirtschaftliche Versorgung der Bevölkerung und der Wirtschaft insbesondere im satzungsrechtlichen Geschäftsgebiet sicherzustellen. Daneben ist das soziale und kulturelle Engagement der Sparkasse zu nennen. Im Rahmen der Geschäftsstrategie sind die Grundsätze unserer geschäftspolitischen Ausrichtung zusammengefasst eingearbeitet. Die Geschäftsstrategie wird durch die Kundengeschäftsstrategie, die IT-Strategie und die Risikostrategie konkretisiert. Alles Wissenswerte rund um die Sparkasse Münsterland Ost finden Sie unter www.sparkasse-mslo.de Die vorliegende Entsprechenserklärung der Sparkasse Münsterland Ost enthält keine erläuterungsbedürftigen Angaben, die im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss stehen. Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei! Basierend auf 32 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Sparkasse Münsterland Ost zwischen 42.500 € für die Position „Bauprojektleiter:in“ und 73.400 € für die Position „Bankfachexperte“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.9 von 5 und damit -17% unter dem Branchendurchschnitt. Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen. kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48% Score-Details 112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Finde heraus, was Mitarbeiter von Sparkasse Münsterland Ost über den Umgang mit Corona sagen. Mai 2022 Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Münsterland Ost in Münster gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ichDie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. VerbesserungsvorschlägeBei wichtigen Entscheidungen für das Unternehmen können die Mitarbeiter gerne noch mehr involviert werden. ArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungGehalt/SozialleistungenUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenVorgesetztenverhaltenArbeitsbedingungenKommunikationGleichberechtigungInteressante AufgabenJanuar 2022 Verlässlicher ArbeitgeberAngestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Münsterland Ost in Münster gearbeitet. KommunikationWird aktuell durch einen Wechsel in der Führungsebene besser. ArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungGehalt/SozialleistungenUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenVorgesetztenverhaltenArbeitsbedingungenGleichberechtigungInteressante AufgabenJanuar 2022 Guter Arbeitgeber mit AusbaupotenzialAngestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Münsterland Ost in Münster gearbeitet. VerbesserungsvorschlägeGehaltsanpassungen und junge Talente besser fördern. ArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungGehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenVorgesetztenverhaltenArbeitsbedingungenKommunikationGleichberechtigungInteressante AufgabenJanuar 2022 Gutes Unternehmen mit AusbaupotenzialAngestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Münsterland Ost in Münster gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ichDie Vielfalt im Unternehmen Schlecht am Arbeitgeber finde ichDie Überbelastung des Vertriebs, junge Talente besser fördern VerbesserungsvorschlägeBessere Gehaltserhöhungen ArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungGehalt/SozialleistungenUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenVorgesetztenverhaltenArbeitsbedingungenKommunikationGleichberechtigungInteressante AufgabenNovember 2021 Unternehmen auf positivem Weg nach VorstandswechselAngestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sparkasse Münsterland Ost in Münster gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ichFlexibilität, Talentförderung, Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ArbeitsatmosphäreBesser geworden, dies ist auch auf die offenere und ehrliche Kommunikation zu führen. Work-Life-BalanceSehr gut möglich. Im Stabs-/Markfolgebereich besser steuerbar als im Vertrieb. Aber auch hier wird an Modellen gearbeitet, daher eine gute Perspektive. Karriere/WeiterbildungViele Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote seitens der Personalabteilung Gehalt/SozialleistungenIn Ordnung für TVÖD, Um längerfristig auch junge Mitarbeiter zu halten, muss man auch mal über Tarif bezahlen VorgesetztenverhaltenMal so, mal so. Mit einigen Führungskräften kommt man besser klar und mit anderen weniger. Das ist aber normal im Berufsleben. Es gibt aber ein guten Konsenz und Feedbackmöglichkeiten an seine Führungskraft. ArbeitsbedingungenStellung von mobiler Hardware, Flexibles arbeiten KommunikationOffene und ehrliche Kommunikation Interessante AufgabenProjektbeteiligung, Austausch mit Dienstleistern, Projektmanager, Vorstellung von Anwendungen im Vorstandsbereich, Beteiligung an verschieden Themen ImageUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenGleichberechtigungOktober 2021 Guter Arbeitgeber im harten UmfeldAngestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Münsterland Ost in Münster gearbeitet. ArbeitsatmosphäreIm Moment im positiven Wandel....abwarten, ob das auf Dauer Besrand hat ! Image....halt Finanzwesen... Umwelt-/SozialbewusstseinIm positiven Umbruch... VorgesetztenverhaltenNatürlich abhängig von der jeweiligen Person ! Work-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungGehalt/SozialleistungenKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenArbeitsbedingungenKommunikationGleichberechtigungInteressante AufgabenOktober 2021 Fast jeden Tag Spaß bei der ArbeitAngestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Münsterland Ost in Münster gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ichRückendeckung und Image Schlecht am Arbeitgeber finde ichDas liebe Geld könnte etwas mehr sein. VerbesserungsvorschlägeMehr Verträge elektronisch unterschreiben lassen. ArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungGehalt/SozialleistungenUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenVorgesetztenverhaltenArbeitsbedingungenKommunikationGleichberechtigung
Interessante AufgabenSeptember 2021 Als neuer MA keine Chance, wenn Führungskraft persönliche Abneigung hat… Personalabteilung komplett überfordertEx-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Münsterland Ost in Münster gearbeitet. ArbeitsatmosphäreNette direkte Kollegen, kaum Kontakt zu anderen Filialen Work-Life-BalanceSparkasse hält sich nicht an Zusagen im Vorstellungsgespräch (Arbeitsplatz) VorgesetztenverhaltenZum Schluss gar keine Kommunikation mehr… KommunikationWelche Kommunikation? ImageKarriere/WeiterbildungGehalt/SozialleistungenUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenArbeitsbedingungenGleichberechtigungInteressante AufgabenFebruar 2021 Zukunftsfähige Bank mit PersonalproblemAngestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Münsterland Ost in Münster gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ichVertrauensarbeitszeit, Jobrad, viele Mitarbeiterangebote Schlecht am Arbeitgeber finde ichFührungskräfte werden nach Vertriebsleistung statt nach Sozialkompetenz ausgewählt. ArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungGehalt/SozialleistungenUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenVorgesetztenverhaltenArbeitsbedingungenKommunikationGleichberechtigungInteressante AufgabenAugust 2020 Ich wollt ich wär kein Huhn...Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Münsterland Ost in Münster gearbeitet. VerbesserungsvorschlägeBitte nicht nur über Kosten steuern. Es wäre gut, wenn man sich als Mitarbeiter*in nicht nur als lästige Kostenstelle fühlen dürfte. ArbeitsatmosphäreNach meiner Wahrnehmung in vielen Bereichen inzwischen nicht mehr gut. Es wird eigentlich nur noch über Kosten gesteuert. Die vielen sehr positiven Bewertungen hier auf der Plattform kann ich nicht nachvollziehen. Mir drängt sich der Verdacht auf, dass es sich um "bestellte" Bewertungen handelt. Vielleicht habe ich die glücklichen Kolleg*innen aber auch noch nicht kennengelernt. ImageWenn ich mich mit Freunden über die Arbeit unterhalte, dann schäme ich mich zuweilen für meinen Arbeitgeber. Work-Life-BalanceCorona hat das Arbeiten im Home-Office deutlich vorangetrieben. Mal schauen, ob das so bleibt. Karriere/WeiterbildungDie Budgets für persönliche Weiterbildung sind inzwischen lächerlich gering. Gehalt/SozialleistungenDie Soll- Vergütung würde flächendeckend heruntergesetzt. Wer Glück hat, darf launige Gespräche mit Vorgesetzten und Personalbereich über eine Anpassung der Ist- Vergütung führen. Umwelt-/SozialbewusstseinWenn ich es richtig mitbekommen habe, dann wird aktuell z.B. in Photovoltaik investiert. VorgesetztenverhaltenDie direkten Vorgesetzt*innen bemühen sich überwiegend. ArbeitsbedingungenBei Hühnern ist die Käfighaltung inzwischen verpönt, in der Sparkasse wieder salonfähig: Innenliegende Schreibtische ohne Tageslicht und Frischluft, damit man dadurch freigewordene Flächen anderweitig vermieten kann. Das erzeugt viel Frust. KommunikationViel Prosa in der offiziellen Kommunikation. Ist manchmal zum fremdschämen. Interessante AufgabenKosten sparen auf Teufel komm raus. Ist auf Dauer nicht interessant. KollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenGleichberechtigungMEHR BEWERTUNGEN LESEN |
Wie viele Mitarbeiter hat die Sparkasse Münsterland Ost?
Urheberrechte © © 2024 defrojeostern Inc.
