Was ist der unterschied zwischen sach und fachkompetenz

Fachkompetenz Definition — einfach erklärt  

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Fachkompetenz ist die Fähigkeit, fachbezogenes und fachübergreifendes Wissen anzuwenden, zu verknüpfen und kritisch zu prüfen. Fachliche Kompetenzen sind rein fachliche Fähigkeiten und Stärken, die in Schule und Ausbildung erworben und durch Fort- und Weiterbildungen erweitert werden.

Gemeinsam mit der Sozial – und Methodenkompetenz bildet die Fachkompetenz eine umfassende Handlungskompetenz.

Du willst mehr über das Thema Fachkompetenzen erfahren? Dann klick direkt ins Video !

Fachkompetenzen Beispiele

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Fachliche Kompetenzen sind also die Fähigkeit, Aufgaben aufgrund theoretischer Kenntnisse meistern zu können. Das erworbene Fachwissen und die berufsspezifische Erfahrung sind dabei die Grundlage für fachliche Kompetenzen.

Deswegen ist auch im Bewerbungsprozess die eigene Fachkompetenz ein wichtiges Thema. Du solltest deine fachlichen Stärken und Fähigkeiten am besten benennen können. Hier findest du die Top-10-Fachkompetenz Beispiele:

  1. Kompetente Einschätzung von Risiken und Gefahren
  2. Planvolle Arbeitsvorbereitung und Einsatz korrekter Arbeitsmittel
  3. Anwendung von Kommunikationstechniken im Kundenkontakt
  4. Kenntnis von Fremdsprache und Fachbegriffen
  5. Aktualisiertes Fachwissen durch Weiter- und Fortbildungen
  6. Eigenständige Bewältigung von Aufgaben durch fachliche Routinen
  7. Kenntnis neuer Themen und Methoden in einem Fachgebiet
  8. Sinnvoller Einsatz fachspezifischer Methoden
  9. Kenntnis der rechtlichen Vorgaben im Fachgebiet
  10. Lösung von Problemen durch Verknüpfung von Fachkenntnissen und fachübergreifendem Wissen

Du weißt nicht, wie du deine Fachkompetenzen im Bewerbungsgespräch gut ausdrücken kannst? In dieser Fachkompetenzen Liste findest du einige Formulierungsbeispiele:

✓ Ich habe ausgebaute MS-Office-Kenntnisse in Word, PowerPoint und Excel!
Durch eine Fortbildung bringe ich aktuelle Kenntnisse im Bereich … mit!
Meine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zu … ist die Grundlage meiner beruflichen Entwicklung!
Aus eigener Motivation bilde ich mich regelmäßig zu den Themen … und … weiter!
Aus meinem Studium bringe ich besonderes Wissen aus den Schwerpunkten … und … mit!
Durch meine Praktikums- und Berufszeit in … habe ich viel Erfahrung in den Bereichen … sammeln können!
Mit meinem effizienten Arbeitsstil und meinen neuen Arbeitsmethoden kann ich in dieser Stelle einen nützlichen Beitrag leisten.
Durch einige freiwillige Praktika verfüge ich über viel Erfahrung in den Bereichen …
Da ich in meinem letzten Job regelmäßig eigenständig Aufgaben durchgeführt habe, bringe ich viel Verantwortungsbewusstsein mit.

Überlege dir deine Antworten auf Fragen wie „Was haben Sie für fachliche Stärken?“ schon bei deiner Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch . Dann kann nichts schief gehen!

Fach- und Methodenkompetenz Unterschied

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Was ist der Unterschied zwischen Fach- und Methodenkompetenz? Hier findest du die Antwort!

Fachkompetenz ist die Fähigkeit, das eigene Wissen anzuwenden und Aufgaben damit erfolgreich zu lösen. Die Grundlage für fachliche Kompetenzen bildet die Schulausbildung und der weitere Bildungsweg. Dort werden zuerst die Grundlagen und dann bestimmte Kenntnisse sowie fachspezifische Methoden vermittelt.

Die Methodenkompetenzhingegen beschreibt die Fähigkeit, bestimmte Lern- und Arbeitsmethoden anwenden zu können, um die Fachkompetenz zu erlangen und weiterzuentwickeln. Mit einer guten Methodenkompetenz fällt es dir also leichter, fachliche Kompetenzen aufzubauen. Gleichzeitig kannst du Methodenkompetenz erlernen, indem du dir viele Fachkompetenzen aneignest.

Merke: Während die Fachkompetenz also das fachliche Wissen beschreibt, geht es bei der Methodenkompetenz um die Fähigkeit, diese fachlichen Stärken zu erlernen!

Hard Skills

Jetzt kennst du Antworten auf Fragen wie „Was sind fachliche Kompetenzen?“ oder „Was ist die Fachkompetenz Definition?“! Doch weißt du auch, was der Unterschied zu den Hard Skills ist? Alles, was du darüber wissen musst, zeigen wir dir in diesem Video !

Was ist der unterschied zwischen sach und fachkompetenz

Zum Video: Hard Skills

Was versteht man unter Sachkompetenz?

Die Sachkompetenz ist die Fähigkeit, die Umwelt wahrzunehmen und zu erfassen, sachbezogen zu urteilen und zu handeln. Richtziele der Sachkompetenz: Fertigkeiten einüben, die im alltäglichen Leben wichtig sind. Abfolgen verstehen und diese auf andere Situationen übertragen.

Was Fachkompetenz?

Fachkompetenz ist die Fähigkeit, fachbezogenes und fachübergreifendes Wissen zu verknüpfen, zu vertiefen, kritisch zu prüfen und dabei in Handlungszusammenhängen praktisch anzuwenden.

Was sind die 4 Kompetenzen?

Lernkompetenz. Soziale Kompetenz und Bürgerkompetenz. Eigeninitiative und unternehmerische Kompetenz. Kulturbewusstsein und kulturelle Ausdrucksfähigkeit.

Was gehört zum Fachwissen?

Unter dem Begriff „Fachwissen“ wird in der Regel das Wissen subsummiert, das Personen oder Organisationen mittels Sprache, Schrift, Zeichnungen und Bildern eindeutig kodifizieren und dokumentieren können.