In welchem Bereich verdient man als Krankenschwester am meisten

Wie hoch ist das Krankenschwester Gehalt (Offizielle Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in)? Und entspricht der Verdienst der Krankenschwester der wichtigen Aufgabe die sie ausführt? Schließlich muss sie täglich viele kranken Menschen betreuen und jeder einzelne Patient erwartet bestmögliche Behandlung und Pflege, um schnell wieder gesund zu werden. Dies kann jeder Einzelne bestätigen, der schon einmal kurze oder längere Zeit in einem Krankenhaus verbringen musste.

Die Arbeitsbelastung von Pflegeberufen ist hoch und dies bei hoher Verantwortung. Unregelmäßige Arbeitszeiten, lange Stehzeiten, hoher Arbeitsdruck und hohes Arbeitstempo sind an der Tagesordnung. Dem sollte auch eine gerechte Entlohnung gegenüberstehen. Ob dies der Fall ist, und wie hoch das Gehalt der Krankenschwester genau ist, wird in diesem Informationsartikel beantwortet.

Krankenschwester Ausbildung Gehalt

In der Ausbildung zur Krankenschwester im Rahmen der Vergütung gemäß Tarifverträgen in staatlichen und kirchlichen Einrichtungen verdient man bereits im ersten Ausbildungsjahr durchschnittlich 1.165,00 €. Pro Ausbildungsjahr steigt dieser Betrag um 50,00 € bis 100,00 €.

Ausbildungsjahr von bis
1. Ausbildungsjahr 975 € 1.165 €
2. Ausbildungsjahr 1.025 € 1.225 €
3. Ausbildungsjahr 1.125 € 1.325 €

Vergleichsweise stehen diesem Ausbildungsgehalt bei außertariflichen Arbeitgebern Gehälter von unter 800,00 € im Monat entgegen. Dies entspricht oftmals 20 % bis 30 % weniger Verdienst.

Krankenschwester Gehalt

Das Krankenschwester Gehalt nach tariflichen Vergütung zum Berufseinstieg beträgt ca. 35.180 € pro Jahr.

Als Beispiel ziehen wir den Tarifvertrag des öffentlichen Rechts (TVöD) heran, der bei staatlichen Einrichtungen häufig zum Einsatz kommt. Beim TVöD wird eine Krankenschwester in der Regel in der Entgeltgruppe 7 eingeordnet. Zum Berufseinstieg wird man in Stufe 2 eingestuft. Dies entspricht einem Einstiegsgehalt von 2.932 € brutto.

Ebenfalls bei kirchlichen Einrichtungen und den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) werden Krankenschwestern in die Entgeltgruppe 7 bei Stufe 1 eingestuft. Dies entspricht einem Gehalt von 3.187 Euro bei den AVR der Diakonie. Gesteigert wird das Gehalt – wie in einem Tarifvertrag üblich – durch die Anzahl der Berufsjahre, Fort- und Weiterbildungen.

Krankenschwester Verdienst nach Art der Einrichtung

Beim Krankenschwester Gehalt gibt es leider große Unterschiede ja nach Art der Einrichtung. Diese Unterschiede sind davon abhängig, ob Arbeitgeber an Tarifverträge gebunden sind oder ob Arbeitgeber außertarifliche Gehälter bezahlen. Die privaten Arbeitgeber, die nicht an Tarifverträge gebunden sind, zahlen dabei meist deutlich schlechter.

Träger der Einrichtung Gehalt von Gehalt bis
Staatliche Einrichtung 2.900 € 3.600 €
Kirchliche Einrichtung 2.800 € 3.800 €
Private Einrichtung 1.800* € 2.200* €

*Die privaten Einrichtungen sind in der Regel nicht tarifgebunden und vergüten daher individuell. Die Details werden in den kommenden Absätzen beschrieben, in denen wir auch die verschiedenen Gehaltsstufen erläutern.

Gehalt Krankenschwester pro Bundesland

Jedoch auch der Wohnort spielt eine Rolle bei den Gehältern. Das Unternehmen Score Personal hat bereits 2015 eine Umfrage unter Berufseinsteigern durchgeführt, um das Ost-West-Gefälle zu prüfen. Hier sind die Ergebnisse der Umfrage, diese beziehen sich auf das Bruttogehalt pro Monat von Berufseinsteigern im Beruf der Krankenschwester.

Hier zeigt sich, dass in den neuen Bundesländern oftmals doch tieferer Gehälter zwischen 1.925 Euro – 2.033 Euro gezahlt werden, während in der alten Bundesländern zwischen 2.200 Euro bis 2.920 Euro in Hessen im Beruf der Krankenschwester verdient wird.

In welchem Bereich verdient man als Krankenschwester am meisten

Quelle: www.score-personal.de/Krankenschwester-Gehalt/

Verdienst Krankenschwester nach TVöD-P

Die nachfolgende Grafik zeigt die Gehaltstabelle des TVöD-P, der für das Krankenpfleger Gehalt ab 01.04.2022 herangezogen wird:

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
P 16 4.490 4.648 5.156 5.749 6.010
P 15 4.394 4.538 4.898 5.329 5.494
P 14 4.288 4.428 4.780 5.257 5.344
P 13 4.181 4.318 4.661 4.909 4.973
P 12 3.969 4.099 4.424 4.624 4.717
P 11 3.756 3.879 4.187 4.392 4.485
P 10 3.545 3.660 3.985 4.142 4.241
P 9 3.373 3.545 3.660 3.880 3.973
P 8 3.108 3.257 3.448 3.602 3.818
P 7 2.932 3.108 3.379 3.514 3.654
P 6 2.473 2.634 2.797 3.142 3.230 3.392
P 5 2.376 2.596 2.661 2.769 2.851 3.042

Quelle: VKA TVöD ab April 2022

Der abgebildete Tarifvertrag zeigt die unterschiedlichen Entgeltgruppen und Stufen. Mit steigender Berufserfahrung wird man als Krankenschwester in höhere Stufen angehoben und steigert dadurch sein monatliches Gehalt.

In welchem Bereich verdient man als Krankenschwester am meisten
Mit einer Berufserfahrung von einem Jahr steigt man in Stufe 2, mit 3 Jahren in Stufe 3. So erhält man nach 3 Jahren bereits ein Gehalt von 3.108 € im Monat.

Der Sprung in eine höhere Entgeltgruppe erfolgt durch die Weiterqualifizierung in Form von Weiter- und Fortbildungen. In der Entgeltgruppe 8 mit einigen Jahren Berufserfahrung ist es also möglich über 3.100,00 € monatlich als Krankenschwester zu verdienen.

In der Entgeltgruppe 9 hat man in Führungspositionen auch die Chancen über 3.900,00 € im Monat als Gehalt auf der Gehaltsabrechnung stehen zu haben.

Nachtschichten und sonstige Arbeiten kommen bei den Entgelten der Tarifverträge übrigens nochmal zusätzlich dazu. Zuschläge gibt es für Nachtschicht-Arbeit oder Schichten an Sonn- und Feiertagen.

Außertariflich unterbezahlt

In der Privatwirtschaft verdienen Krankenschwestern weniger. Gerade außertariflich kommt es häufig zu vergleichsweise sehr geringen Gehältern von 2.000,00 € bis 3.800,00 € monatlich wie man Gehaltsvergleichsseiten wie Gehaltsvergleich.com entnehmen kann. Auf dieser Seite gibt es eine Datenbasis von über 2.000 Gehaltsmeldungen von Krankenschwestern. Oftmals erhält man bei privaten Einrichtungen über 20 % weniger Gehalt als bei den tarifgebundenen Einrichtungen.

Bedingt ist dies auch durch die immer stärkere Bedeutung der Zeitarbeit in dem Bereich der Pflege. Die Arbeit in der Personalüberlassung wird oft wesentlich geringer vergütet, da das vermittelnde Unternehmen ebenfalls einen Teil des Tarifes für die Mitarbeiter für den Geschäftsbetrieb einbehält.

Festzuhalten ist also, dass die Unterschiede beim Verdienst zwischen öffentlichen Arbeitgebern, die dem Tarifvertrag unterliegen und kirchlichen oder privaten Einrichtungen bei der Berufswahl eine sehr große Rolle spielen und das Krankenschwester-Gehalt in den Tarifverträgen vergleichsweise attraktiv ist.

Wo verdient Krankenschwester viel Geld in Deutschland?

Wenn Sie als Krankenschwester/pfleger arbeiten, verdienen Sie voraussichtlich mindestens 32.900 € und im besten Fall 45.300 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 37.800 €. Wer einen Job als Krankenschwester/pfleger sucht, findet eine hohe Anzahl an Jobangeboten in den Städten München, Berlin, Hamburg.

Wo wird man am besten bezahlt?

Das weltweit höchste Einkommen verdient man auf den Bermudas. Mit dem wenigsten Geld muss man in Afghanistan auskommen. In unserem Vergleich von 70 Ländern, steht Deutschland mit einem Jahreseinkommen von 43.155 Euro auf dem 17.

Wie viel verdient eine Intensivkrankenschwester?

Als Intensivpfleger/in in Deutschland kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 40172 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 30288 Euro. Laut Datenerhebung von stellenanzeigen.de liegt die Gehaltsobergrenze bei 50355 Euro.

Wie viel verdient man als Krankenschwester in den USA?

Und auch in den USA werden Krankenschwestern überdurchschnittlich gut bezahlt. Mit 77.670 Dollar Jahresgehalt bei einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von 63.093 Dollar liegt eines der am härtesten vom Coronavirus betroffenen Länder auf Rang 3 des OECD-Rankings.