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Wer im Urlaub krank wird, muss als ArbeitnehmerIn einige Regeln beachten galitskaya – stock.adobe.com Das musst du beachten, wenn du während deines Urlaubs erkrankst
In ihrem Urlaub gönnen sich viele ArbeitnehmerInnen eine ausgedehnte, wohlverdiente Pause. Statt ausgiebig zu relaxen, müssen viele aber das Bett hüten – eine Erkrankung macht der Auszeit einen Strich durch die Rechnung. Viele sind verunsichert, wie sie sich verhalten sollen bzw. was mit ihrem Urlaub passiert, wenn sie während ihrer freien Tage erkranken. ÖGB-Arbeitsrechtsexperte Michael Trinko hat die wichtigsten Antworten zum Thema: „Krank im Urlaub“. Werde Gewerkschaftsmitglied! Du hast Fragen, was im Job erlaubt ist und was nicht? Unsere Arbeitsrechtsexperten stehen allen Gewerkschaftsmitgliedern mit Rat und Tat zur Seite – schnell und kostenlos! KLICK HIER Was muss ich machen, wenn ich während meines Urlaubs krank werde?Wer krank wird, sollte zum Arzt gehen und sich krankschreiben lassen. Grundsätzlich muss man dem Arbeitgeber unverzüglich mitteilen, dass man krank ist. Bin ich im Urlaub, muss ich das aber erst nach drei Tagen machen. Man sollte mit der Mitteilung jedoch nicht drei Tage warten, wenn feststeht, dass die Krankheit länger als drei Tage dauern wird. Gibt es eine bestimmte Form, wie ich den Arbeitgeber über meinen Krankenstand informieren muss?Es gibt keine gesetzlichen Formvorschriften. Man kann dem Arbeitgeber auch per WhatsApp, SMS oder E-Mail mitteilen, dass man krank ist. Eine schriftliche Mitteilung hat den Vorteil, dass man im Zweifel leichter beweisen kann, dass man sich beim Arbeitgeber gemeldet hat. Grundsätzlich ist die Meldung an den Arbeitgeber zu richten, viele Betriebe haben jedoch eigene Regelungen, an wen bzw. wie eine Krankmeldung zu erfolgen hat – etwa an den Vorgesetzten oder die Personalabteilung. Was passiert mit meinem Urlaub, wenn ich krank werde?Wenn der Krankenstand mehr als drei Tage gedauert hat, dann werden keine Urlaubstage verbraucht. Das heißt: Die Tage, die man krank ist bzw. war, werden wieder auf das Urlaubskonto dazugebucht. Wichtig: Ist man nur zwei Tage krank, werden diese Tage sehr wohl als Urlaubstage gerechnet. Unerlässlich ist auch die Krankenstandsbestätigung. Sobald man wieder zu arbeiten beginnt, ist sie unaufgefordert vorzulegen. Kann ich meine Krankenstandstage einfach am Urlaubsende anhängen?Nein. Der Urlaub verlängert sich nicht um die Krankenstandstage. Er endet am ursprünglich vereinbarten Datum. Was mach ich wenn ich im Urlaub krank werde?Wer im Urlaub krank wird, muss handeln und seinen Arbeitgeber schnellstmöglich informieren. Die Krankmeldung ist wichtig, damit der Arbeitgeber die sogenannte Entgeltfortzahlung leistet (§ 5 Abs. 1 EntgFG). Du solltest Deinen Arbeitgeber anrufen, eine Kurznachricht oder eine E-Mail schicken.
Wer schreibt mich im Urlaub krank?Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Ärztliches Attest bei Krankheit im Urlaub. Beschäftigte, die in ihrem Urlaub arbeitsunfähig erkranken, müssen zwingend ein ärztliches Attest bei einem Arzt am Urlaubsort einholen – zumindest, wenn die Krankheitstage nicht auf den Jahresurlaub angerechnet werden sollen.
Kann Krankheit durch Urlaub unterbrochen werden?Kann Krankheit durch Urlaub unterbrochen werden? Ein Angestellter, der arbeitsunfähig erkrankt, muss alles unterlassen, was die Genesung verzögern könnte. Das bedeutet auch, dass der Arbeitnehmer unter Umständen dazu verpflichtet ist, einen Urlaub nicht anzutreten.
Wie lange krank im Urlaub?Krankenstand ab drei Tagen
AK: Wird man im Urlaub krank, ändert sich vorläufig nichts an der Urlaubsvereinbarung. Dauert die Erkrankung allerdings länger als drei Kalendertage, dann zählen sämtliche Tage des Krankenstandes nicht mehr als Urlaub, sondern als Krankenstand.
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Was ist wenn ich im urlaub krank werde
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