Show Tarifrunde Metall und Elektro 2022Verhandlungsergebnis: Entgelterhöhung in zwei Stufen plus 3000 Euro Mehr Geld in der Metall- und Elektroindustrie: plus 5,2 Prozent ab Juni 2023, weitere 3,3 Prozent ab Mai 2024. Dazu kommen 1500 Euro Inflationsausgleichsprämie bis Februar 2023 und weitere 1500 Euro bis Februar 2024. Dieses Verhandlungsergebnis hat die IG Metall in Baden-Württemberg erzielt. Tarifrunde VW 2022Einigung zum Haustarifvertrag bei Volkwagen 8,5 Prozent in zwei Schritten, außerdem insgesamt 3000 Euro Inflationsausgleichsprämie - Volkswagen orientiert sich mit seinem Tarifergebnis zum neuen Haustarifvertrag an der Metall- und Elektroindustrie. Und es gibt noch etwas oben drauf. Ratgeber: Richtig krankmelden im BetriebWie formuliere ich eine Krankmeldung? Wer krank ist, sollte nicht zur Arbeit gehen – zu groß ist das Risiko, die eigene Gesundheit zu gefährden oder Kolleginnen und Kollegen oder Kunden anzustecken. Doch wie geht eine korrekte Krankmeldung? Hier erfährst Du, wie Du Dich richtig beim Chef krankmeldest. FAQ WasserstoffWasserstoff: Schlüssel zur Klimaneutralität Wie kann Wasserstoff Industrie und Mobilität auf klimaneutral stellen? Wieso aber ist sein Einsatz nicht überall sinnvoll? Wer soll den Zukunftsstoff produzieren? Und: Wie wird das flüchtige Gas transportiert? Wir beantworten die dringendsten Fragen. Tarifrunde Metall und Elektro 2022Heute Verhandlung: Tarifabschluss - oder Arbeitskampf Heute entscheidende Verhandlung in Ludwigsburg/Baden-Württemberg. Letzte Chance für die Arbeitgeber, ein vernünftiges Angebot mit Lohnprozenten zu machen, für einen Tarifabschluss in der Metallindustrie. Ansonsten entscheidet der IG Metall-Vorstand über 24-Stunden-Warnstreiks und Urabstimmungen. Immer gut informiertDie IG Metall-App Alle Ratgeber, News und Infos zu Tarifverhandlungen und zur Arbeitswelt sowie die aktuellen Entgelt-Tabellen, Services wie den Schichtkalender oder den Überstundenrechner, die Geschäftsstellensuche, die Streikgeld-Beantragung – das und mehr bietet Dir unsere IG Metall-App. Mitgliedervorteil LeiharbeitJetzt bis zu 200 Euro extra aufs Weihnachtsgeld sichern Leihbeschäftigte, die mindestens 12 Monate Mitglied der IG Metall sind, erhalten eine Extrazahlung zum Urlaubs- und zum Weihnachtsgeld, wenn sie länger als 6 Monate in ihrer Leihfirma beschäftigt sind. Achtung: Jetzt die Extrazahlung zum Weihnachtsgeld vom 19. Oktober bis 30. November beantragen. Weihnachtsgeld 2022Mit Tarif fällt die Bescherung üppiger aus Bald ist es soweit: Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland kann sich auf Weihnachtsgeld freuen. Doch wem steht die Jahressonderzahlung zu und in welcher Höhe? Hier die wichtigsten Infos. Wettbewerb „Die gelbe Hand“: mitmachen und gewinnenWerdet kreativ und setzt ein Zeichen! Auch dieses Jahr gibt es wieder den Wettbewerb „Die gelbe Hand“ vom gewerkschaftlichen Verein „Mach meinen Kumpel nicht an“. Gesucht werden kreative Beiträge gegen Rassismus und Rechtsextremismus in der Arbeitswelt. Einsendeschluss ist der 15. Januar 2023. Vestas-Beschäftigte wollen TarifStreik beim Windradbauer Vestas Die Servicetechniker des Windradherstellers Vestas sind seit Montag im Streik. Sie wollen endlich einen Tarifvertrag. Ihre Arbeit wird immer mehr, die Masten immer höher. Doch seit Jahren hatten sie kaum Lohnerhöhungen, es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld und keine Altersteilzeit. Tarifrunde Volkswagen 2022Zweite Tarifverhandlung bei VW: wieder nix VW-Manager kommen schon wieder ohne Angebot zur Verhandlung - und wollen auch noch Auszubildende abbauen. Die IG Metall fordert 8 Prozent mehr Geld, sowie mehr freie Tage, Semesterbeiträge für Studierende und mehr Altersteilzeit. 4000 VW-Beschäftigte machten dafür in der Wolfsburger VW Arena Druck. Tarifrunde Metall und Elektro 2022„Die Jugend brennt - für 8 Prozent“ Auszubildende und Dual Studierende sind besonders von der Inflation betroffen. Alleine wohnen und leben, ohne Eltern, geht kaum noch, schon gar nicht in Ballungsräumen wie dem Rhein-Main-Gebiet. Die IG Metall Jugend Rhein-Main demonstriert gemeinsam für 8 Prozent mehr Geld. Wir waren dabei. Was versteht man unter tarifgebundenheit?Tarifbindung bedeutet, dass der Arbeitnehmer Mitglied der tarifvertragsschließenden Gewerkschaft und der Arbeitgeber Mitglied des abschließenden Arbeitgeberverbands ist oder selbst den Tarifvertrag mit der Gewerkschaft abgeschlossen hat.
Wie viele Unternehmen in Deutschland sind Tarifgebunden?Hier galten für 34 % der Beschäftigten Branchentarifverträge. 11 % arbeiteten in Unternehmen mit Firmentarifverträgen. Für 47 % der Beschäftigten im Westen und 55 % der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Osten gab es keinen Tarifvertrag.
Wie kann ein Tarifvertrag Bindungswirkung erlangen?Voraussetzungen der Tarifgebundenheit
Die Bindungswirkung beginnt mit dem Beitritt der Vertragsparteien in die Vereinigung, § 3 Abs. 1 TVG, und endet gem. § 3 Abs. 3 TVG mit Ablauf des Tarifvertrages, auch wenn das Mitglied aus dem Verband ausscheidet.
Wo ist die Tarifautonomie gesetzlich geregelt?Die rechtliche Grundlage der Tarifautonomie ist im Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG) mit dem Grundrecht der Vereinigungsfreiheit (Koalitionsfreiheit) in Artikel 9 Absatz 3 verankert.
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Wer ist an tarifvereinbarungen gebunden
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