17 Euro Stundenlohn Wieviel im Monat

Geben Sie einfach Ihr Monatsgehalt und die geleisteten Arbeitsstunden in den Stundenlohnrechner vom Handelsblatt ein und er errechnet Ihnen zuverlässig den pro Stunde verdienten Lohn. mehr...

Funktionsweise des Stundenlohnrechners

Möchten Sie verschiedene Arbeitsangebote gegenüberstellen oder Ihr Gehalt mit dem des Kollegen vergleichen? In diesen Fällen ist es sinnvoll, Ihren Stundenlohn zu berechnen. Warum? Bei der Berechnung des Stundenlohns werden Überstunden sowie Sonderzahlungen einbezogen. Dadurch ist die Angabe des Stundenlohns transparenter und verlässlicher als die Gehaltsangabe auf Monats- oder Jahresbasis. Geben Sie zur Berechnung Ihres Stundenlohns zunächst ihr durchschnittliches Monatsgehalt im Jahr 2022 sowie die Höhe jährlicher Sonderkosten an. Geben Sie anschließend Ihre wöchentlichen bzw. monatlichen Arbeitsstunden an, inklusive Ihrer Überstunden.

Stunden-, Monats- & Jahreslohn – Was muss ich beachten?

Der Stundenlohn ist nur eine von verschiedenen Einheiten, um die Höhe der regelmäßigen Vergütung anzugeben. Neben der Lohnangabe in Stunden, ist es üblich, das Gehalt in Monatslohn oder Jahreslohn anzugeben. Der Unterschied zwischen Stundenlohn auf der einen Seite und Monats- sowie Jahreslohn auf der anderen Seite besteht in der Einberechnung der Überstunden.

Wird das Gehalt ohnehin nur auf Stundenbasis abgerechnet, treten in der Regel weitere Abweichungen auf. Beispielsweise schwankt das Gehalt abhängig von der Anzahl der monatlichen Werktage. Dies ist bei einem fixen Monatslohn nicht der Fall.

Welche Arbeitnehmer werden auf Stundenbasis bezahlt?

Neben Schülern und Studenten, die Nebentätigkeiten ausüben, werden auch Arbeitnehmer in handwerklichen sowie gewerblichen Berufen häufig auf Stundenbasis vergütet. Auch Minijobber, die bis zu 450 Euro monatlich ohne Abgaben von Steuern verdienen können, werden häufig auf der Grundlage des Stundenlohns bezahlt.

Der durchschnittliche Stundenlohn in Deutschland

Der durchschnittliche Brutto-Stundenlohn in Deutschland beträgt 23,20 Euro bei in Vollzeit beschäftigten Männern, 19,12 Euro bei Frauen (Stand 2021). Dabei variiert der Stundenlohn stark nach dem jeweils betrachteten Bundesland. Arbeitnehmer in Hamburg verdienen durchschnittlich mehr als Angestellte im Bundesland Thüringen. Weitere Unterschiede im Stundenlohn hängen sowohl vom Berufsfeld als auch vom Alter sowie vom Ausbildungsstand ab.

Der Mindestlohn in Deutschland

Der gesetzliche Mindestlohn gilt in Deutschland seit dem Jahr 2015. In ausnahmslos allen Branchen gilt dieser jedoch erst seit 2018. Sind brancheninterne Mindestlöhne höher als der gesetzliche Mindestlohn, gelten weiterhin die branchenspezifischen Mindestsätze. Der gesetzliche Mindestlohn steigt 2022 im Vergleich zum Vorjahr um mehr als zwei Euro und beträgt ab dem 1. Oktober 2022 12 Euro pro Stunde. Anspruch auf den Mindestlohn hat zunächst jeder volljährige Arbeitgeber. Ausgenommen sind Schüler oder Studenten, die ein Pflichtpraktikum absolvieren oder deren Praktikumsdauer auf bis zu drei Monaten begrenzt ist. Weiterhin haben auch Auszubildende, Volontäre sowie ehrenamtliche Mitarbeiter keinen Anspruch auf einen Mindestlohn.

Zur Berechnung Ihres Nettogehalts anhand des Bruttogehalts empfehlen wir Ihnen ebenfalls unseren Brutto-Netto-Rechner.

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So berechnen Sie Ihren Stundenlohn

Stundenlohn ausrechnen

Mit dem Stundenlohnrechner berechnen Sie aus Ihrem Gehalt und der vereinbarten Arbeitszeit ganz einfach Ihren Stundenlohn.

Tragen Sie dazu einfach Ihr monatliches Gehalt und die wöchentliche Arbeitszeit in den Rechner ein.
So können Sie mit Hilfe des Wochenfaktors den Stundenlohn ausrechnen.

Stundenlohnrechner

Bei einem Entgelt von 1800,00 Euro und 40 Arbeitsstunden pro Woche ergibt sich so z.B. ein Stundenlohn in Höhe von 10,34 Euro.

Wenn Sie beispielsweise bei einem anderen Arbeitgeber das selbe Gehalt bei nur 38 vereinbarten Arbeitsstunden bekommen, liegt der Stundenlohn bei 10,89 Euro.
So können Sie recht einfach verschiedene Angebote miteinander vergleichen.

Geben Sie statt des Gehaltes brutto das netto Entgelt ein, berechnet der Stundenlohnrechner den netto Stundenlohn.

Stundenlohn berechnen -> So lautet die Formel

Das ist die (im Rechner verwendete) Formel zur Berechung des Stundenlohns:

monatliches Entgelt / wöchentliche Arbeitszeit / Wochenfaktor = Stundenlohn

Das heißt man dividiert das monatliche Gehalt durch die Anzahl der wöchentlichen Arbeitsstunden und dividiert diesen Wert durch den Wochenfaktor.

Stundenlohn oder Gehalt

Nicht nur ein Unterschied zwischen Angestellten und Arbeitern

Ursprünglich wurde zwischen dem Lohn für Arbeiter und einem Gehalt für Angestellte unterschieden.

Heutzutage werden die Begriffe dahingehend unterschieden, dass ein Gehalt in der Regel ein monatlich fixes Entgelt für die Arbeit ist, ein Lohn jedoch monatlich in der Höhe variieren kann.
Es ergibt sich also ein festes Monatsgehalt bzw. einen flexiblen Monatslohn.

Bei einem Gehalt ist die monatlich Auszahlung demnach regelmäßig gleich hoch, also unabhängig von den tatsächlich geleisteten Stunden.
Unter- oder Überstunden werden hier oft in Arbeitszeitkonten im Rahmen der Gleitzeit gesammelt und haben keinen Einfluss auf das Entgelt.

Ein Lohn, basierend beispielsweise auf der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit und einem vereinbarten Stundenlohn (Entgelt je Stunde), wird von Monat zu Monat unterschiedlich hoch ausfallen. Hier ist die Höhe des Entgelts also leistungsabhängig und hängt von den geleisteten Stunden oder auch der Menge einer produzierten Stückzahl ab.

Aber auch das Gehalt kann z.B. bei Schichtarbeit monatlich variieren wenn hier verschiedene Schichtzulagen berücksichtigt werden.

Identisch ist, dass sowohl der (Stunden-) Lohn als auch das Gehalt in brutto verhandelt bzw. vereinbart wird.

Mindestlohn

Wie hoch muss der Stundenlohn sein?

Seit dem 01.01.2019 schreibt der Gesetzgeber einen Mindestlohn in Höhe von 9,35 Euro pro Stunde vor.

Mit dem Rechner können Sie also nicht nur den Stundenlohn ausrechnen, sondern auch ermitteln, ob dieser unter die Mindestlohngrenze fällt.
Allerdings ist hierbei zu beachten, dass verschiedene Vergütungsbestandteile bei der Berechnung berücksichtigt werden dürfen.

Weitere Informationen zum Thema Mindestlohn finden Sie unter anderem auf den Seiten des DGB.

Was ist der Wochenfaktor?

Der Wochenfaktor gibt die durchschnittliche Anzahl an Wochen pro Monat an.
Aus der folgenden Berechnung ergibt sich sehr guter Näherungswert:

Die Berechnung des exakten Wochenfaktors ist komplizierter, da hier über einen Zeitraum von 400 Jahren auch die Schaltjahre berücksichtigt werden. Am Ende kommt ein Wert von 4,348125 dabei heraus.
Gerundet beläuft sich also der Wochenfaktor auf 4,348 bzw. 4,35.
In verschiedenen Tarifverträgen sind Werte in diesem Größenbereich festgelegt.
Die Lohnsteuerrichtlinie gibt einen Wert von 4,35 vor.

In einigen anderen Formeln wird der Wochenfaktor mit 13/3 angegeben.

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